「成果」で評価されるのは、ちょっと

　こんばんは、稲田商会です。

　ほんと、慣れてないんで、勘弁して下さい。

一般社員も「成果」で評価　総理が検討指示（テレビ朝日）

安倍総理大臣は、成長戦略の策定に向けた政府の会議で、生産性の向上に向けて、一般社員でも労働時間ではなく、成果で報酬が決まる新たな労働時間制度の創設を検討するよう指示しました。 

（後略）

　飛ばし記事でないとしたら、厳しい世界に向かって進んでいるってことでしょうね 。

　だって、成果を考えるためには、何が求められることかを明確に出来ないといけないですし、その結果をフェアに評価していることが判る仕組みが必要な訳です。
　少なくとも、私はそんなことは出来ませんので、そう言うことの求められる世界は大変だなあと感じます。

　あと、成果を基準にすると、何かをコツコツとし続けていることを評価しにくくなるのではないかと思われます。

　いやあ、住みにくい世の中になっていきそうです。

　それでは、今回はこのへんで。